- Assenza di conflitti di interesse per scelta, dalla nascita.
- Know-How efficace che nasce dall’esperienza e dalla pratica sul campo.
- Attenzione al fattore umano nella relazione sia fra le risorse interne sia nella gestione dei rapporti con gli interlocutori esterni.
- Assunzione di responsabilità nelle azioni e decisioni, verso l’interno e verso l’esterno dell’azienda.
- Offerta di servizi tagliati su misura, in grado di adattarsi rapidamente e efficacemente ai cambi di scenario.
- Attenzione alla soddisfazione nel lavoro sia da parte del cliente che da parte delle risorse di QSC.